Honoraires
Pour les entreprises
Le Cabinet propose un abonnement droit du travail / RH :
L’objectif est de vous fournir des conseils juridiques en droit du travail pour répondre efficacement à vos problématiques quotidiennes de gestion du personnel.
Vous pourrez joindre votre Avocat par téléphone ou par email pour bénéficier de l’expertise d’un service juridique RH externalisé.
Le coût est fixé par mois, en fonction des effectifs de l’entreprise.
A titre indicatif, l’abonnement forfaitaire est fixé à partir de 700 euros H.T / mois incluant jusqu’à 5 heures d’assistance.
L’abonnement ne concerne que des problématiques courantes et non des problématiques techniques ou judiciaires nécessitant un support renforcé.
En dehors de l’abonnement, les diligences du Cabinet en conseil aux entreprises sont facturées au temps passé suivant un taux horaire de 220 euros HT à 300 euros HT.
Concernant les dossiers judiciaires, l’honoraire forfaitaire est fixé en fonction de la difficulté du dossier.
Pour les salariés
Les honoraires du Cabinet sont fixés comme suit :
Dès le premier rendez-vous au Cabinet, vous connaîtrez le montant et les modalités de règlement des honoraires pour votre dossier.
La confiance nécessaire au bon déroulement d’un dossier, ne peut exister que par la transparence la plus totale sur les honoraires. Les honoraires de l’Avocat seront définis au sein d’une convention d’honoraires.
Le Cabinet pratique différents types d’honoraires : forfaitaire, résultat, taux horaire.
Conformément aux règles de déontologie de la profession d’Avocat, « les honoraires sont fixés selon les usages, en fonction de la situation de fortune du client, de la difficulté de l’affaire, des frais exposés par l’avocat, de sa notoriété et des diligences de celui-ci ».
Si vous avez souscrit à une protection juridique (assurance habitation), vous pourrez obtenir une prise en charge, totale ou partielle, des honoraires du Cabinet.